Modalidad online
DIPLOMADO
inteligencia emocional en las organizaciones
acerca del diplomado:
En el mundo empresarial actual, la inteligencia emocional se ha convertido en un activo invaluable. Las organizaciones que comprenden y aplican la inteligencia emocional de manera efectiva experimentan un aumento significativo en la productividad, la satisfacción del personal y la calidad de las relaciones profesionales.
Nuestro Diplomado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones es una oportunidad única para transformar tu entorno laboral y llevar tus habilidades de liderazgo y gestión al siguiente nivel. Diseñado para profesionales en busca de un cambio positivo en sus equipos y organizaciones, este diplomado te brindará las herramientas y estrategias necesarias para:
¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTE DIPLOMADO?
Diferenciación Competitiva: Nuestro diplomado te brinda una ventaja competitiva al desarrollar habilidades emocionales que son altamente valoradas en líderes y profesionales exitosos.
Impacto en la Cultura Organizacional: Convertirte en un líder emocionalmente inteligente no solo transformará tu propio desempeño, sino que también influirá en la cultura de tu organización, transformándola en una más saludable y productiva.
Liderazgo Inspirador: Las personas emocionalmente inteligentes son líderes naturales. A través de nuestro diplomado, aprenderás a liderar inspirando a otros, promoviendo la colaboración y guiando a tu equipo hacia el éxito.
Habilidades Transferibles: Las habilidades que adquieras en el diplomado no solo se aplicarán en el ámbito laboral, sino que también mejorarán tus relaciones personales y tu bienestar general.
Flexibilidad de Horarios: Sabemos que el tiempo es valioso. Por eso, ofrecemos que estudies a tu ritmo.
Fecha de Inicio
Formato/Duración
03 meses (80 H.)
Acceso al diplomado
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OBJETIVOS
• Conocer el origen de la inteligencia emocional y las competencias que la conforman.
• Reconocer la importancia del desarrollo de la inteligencia emocional a partir del autoconocimiento.
• Reconocer la importancia de la inteligencia emocional y su relación con el rendimiento laboral y gestión del cambio.
• Valorar la inteligencia emocional en relación con la felicidad, considerando la actitud, la responsabilidad y él compromiso.
Más detalles
- Cuentas con un tiempo límite para consultar los materiales
- Sistema de estudio en línea.
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