Modalidad online
DIPLOMADO
atracción del talento a través de social media
acerca del diplomado:
En un mundo cada vez más digital, la búsqueda de talento se ha trasladado al espacio en línea. Las redes sociales se han convertido en poderosas herramientas para encontrar y atraer a los mejores profesionales para tu empresa. ¿Estás aprovechando al máximo esta tendencia?
Aquí, te proporcionamos las habilidades y estrategias clave para convertirte en un experto en la búsqueda y atracción de talento utilizando plataformas de redes sociales de manera efectiva, además de adquirir las habilidades necesarias para retener y potenciar el talento humano de tu empresa.
¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTE DIPLOMADO¿?
Expertise de Vanguardia: Nuestro programa ha sido diseñado por un equipo de expertos en reclutamiento y redes sociales. No solo seguimos las tendencias actuales, sino que también anticipamos las futuras.
Enfoque Práctico: Creemos en el aprendizaje práctico y significativo. A lo largo del diplomado, no solo adquirirás conocimientos teóricos, sino que también aplicarás inmediatamente lo que aprendas en situaciones reales.
Enfoque en Resultados Medibles: Nuestro programa incluye una sólida formación en la medición y análisis de métricas clave. Aprenderás a evaluar y mejorar continuamente tus estrategias, garantizando que tu inversión en reclutamiento sea eficaz y rentable.
Domina las Plataformas de Reclutamiento en Línea: Descubrirás cómo optimizar tus perfiles y campañas para atraer a candidatos altamente calificados que de otra manera podrían pasar desapercibidos.
Flexibilidad de Horarios: Sabemos que el tiempo es valioso. Por eso, ofrecemos que estudies a tu ritmo.
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OBJETIVOS
- Comprender en qué consiste la dirección estratégica del capital humano, mediante el análisis de su proceso y gestión,
- Identificar las características necesarias en cada prueba para que su impresión, estandarización y aplicación en distintos sectores sea exitosa
- Determinar las funciones ejecutivas del director de capital humano con la finalidad de planificar una estrategia de retención del talento humano.
- Examinar las razones por las que se necesita capacitar al personal, los métodos y técnicas que existen, a través de un análisis integral.
Más detalles
- Cuentas con un tiempo límite para consultar los materiales
- Sistema de estudio en línea.
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