Maestría en Psicología de las Organizaciones:

Diseña las mejores estrategias que permitan la creación del clima laboral ideal en las empresas.

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Modalidad: Online
RVOE: SEP-SES/21/114/01/1666/2017
Duración: 1 año 4 meses.
Periodos de Inscripción: Febrero, Abril, Junio, Agosto, Octubre, Diciembre.
Próximo inicio de Clases:
6 de febrero.

Objetivo

Formar expertos en el área de la cultura organizacional que desarrollen los procedimientos y metodologías más ideales con el fin de mejorar los indicadores de éxito, productividad y ambiente laboral de las empresas, haciendo uso del pensamiento sistémico, técnicas de resolución, manejo de conflictos y habilidades resolutivas adquiridas durante el estudio de la maestría.

Perfil de Ingreso

Soy un candidato para este programa, sí:

  • Poseo habilidades de pensamiento crítico y análisis sistémico.
  • Considero que el desarrollo de los colaboradores en el ámbito profesional es crucial para el incremento de la productividad de una organización.
  • Deseo mejorar mis habilidades en el diseño e implementación de métodos de formación organizacional y coaching.
  • Tengo estudios a nivel licenciatura en áreas del conocimiento como Ciencias de la Educación, Artes, Humanidades, Ciencias Sociales, Administración, Derecho, Estudios del Comportamiento, Ciencias Naturales, Ciencias Exactas y de la Computación, Ingeniería, Salud, Manufactura y Construcción, Agronomía y Veterinaria o programas afines.

Perfil de Egreso

Mis capacidades al egresar

  • Gestionar la implementación de metodologías enfocadas a la mejora del ambiente organizacional.
  • Desarrollar procesos de coaching individual y corporativo que impacten directamente en los indicadores de competencia.
  • Conocer los procesos necesarios para el descubrimiento y capacitación de perfiles de liderazgo en la empresa.
  • Diseñar programas de formación organizacional enfocados al desarrollo de los colaboradores en las organizaciones.
  • Promover dinámicas grupales que permitan la integración y el trabajo en equipo.

Campo de Trabajo

  • Dirección de Atracción de Talento
  • Consultor del Capital Humano.
  • Coordinación de Seguridad Industrial y Clima Laboral.
  • Gerencia de Capacitación y Desarrollo Organizacional.
  • Analista de la Gestión del Desempeño.
Tips_ISU

Tips ISU

“Un ambiente laboral caracterizado por relaciones de alta confianza y respeto entre sí, generarán un espacio propicio para que los colaboradores den lo mejor de sí mismos.”.

Fuente: El Financiero

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