Descripción:

Atrae, selecciona y desarrolla eficientemente el capital humano de una organización.


Modalidad: Online
RVOE: SEP-SES/21/114/01/1513/2016
Duración: 1 año 4 meses.
Sistema: 
Bimestral.
Periodos de Inscripción: Febrero, Abril, Junio, Agosto, Octubre, Diciembre.
Próximo inicio de Clases: 
Junio 2017.

Objetivo

Formar maestros especialistas en gestionar el capital humano, aplicando conocimientos jurídicos, psicológicos, organizacionales y laborales, para atraer, seleccionar, retener y desarrollar el talento humano, incrementando así, la competitividad empresarial.

Perfil de Ingreso

Soy un candidato para este programa, si:

  • Reconozco en las personas el componente más valioso de una organización
  • Me considero con capacidades de liderazgo
  • Me interesa la tecnología para apoyo en la gestión del personal
  • Me considero sociable y con capacidad de relacionarme fácilmente

Perfil de Egreso

Mis capacidades al egresar

  • Conocer como Incrementar la competitividad empresarial a través del manejo del personal
  • Crear un mejor ambiente de trabajo
  • Crear estrategias de atracción, selección e inducción del talento humano
  • Diseñar programas de capacitación y desarrollo de talento humano
  • Elaborar planes de retención del talento humano
  • Mejorar la comunicación en las organizaciones

Campo de Trabajo

  • Director de capital humano
  • Ejecutivo responsable de las áreas de atracción y otras áreas de Capital Humano
  • Directivo en el área de desarrollo organizacional
  • Consultor especializado en materia laboral
  • Headhunter
Tips_ISU

Tips ISU

Directivos en recursos humanos tienen el mayor nivel de estabilidad laboral.

Fuente: WageIndicator
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