Modalidad Online
Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano
Atrae, selecciona y desarrolla eficientemente el capital humano de una organización.
Aprendizaje basado en experiencias profesionales
Todos nuestros contenidos académicos, actividades de aprendizaje, retos colaborativos y demás elementos de las materias, están pensados con el objetivo de mejorar tus habilidades y conocimientos de tal forma que respondan a las necesidades de un mundo global y altamente competitivo
Docentes con amplia experiencia laboral
Todos los docentes cuentan con grado académico y experiencia laboral que los respalda para brindar el mejor nivel de conocimiento.
A diferencia de otras universidades, con nosotros encontrarás un cuidadoso balance entre teoría y práctica, obteniendo conocimientos de forma inmediata para generar valor en tus actividades profesionales, contando con bases teóricas sólidas que te permitan tomar decisiones acertadas.
Asesoría personal todos los días
Nuestros docentes expertos en la materia están conectados de forma constante en la plataforma en horarios establecidos que permiten una comunicación en tiempo real.
Nuestros coordinadores de carrera te ofrecen una atención inmediata vía WhatsApp o teléfono celular.
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Objetivo del Posgrado en Dirección Estratégica del Capital Humano:
Formar maestros especialistas en gestionar el capital humano, aplicando conocimientos jurídicos, psicológicos, organizacionales y laborales, para atraer, seleccionar, retener y desarrollar el talento humano, incrementando así, la competitividad empresarial.
Conoce más
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
Campo de trabajo
Perfil de ingreso
Soy un candidato para este programa, sí:
- Reconozco en las personas el componente más valioso de una organización.
- Me considero con capacidades de liderazgo.
- Me interesa la tecnología para apoyo en la gestión del personal.
- Me considero sociable y con capacidad de relacionarme fácilmente.
Perfil de egreso
Mis capacidades al egresar:
- Conocer como Incrementar la competitividad empresarial a través del manejo del personal.
- Crear un mejor ambiente de trabajo.
- Crear estrategias de atracción, selección e inducción del talento humano.
- Diseñar programas de capacitación y desarrollo de talento humano.
- Elaborar planes de retención del talento humano.
- Mejorar la comunicación en las organizaciones.
Campo de trabajo
- Director de capital humano.
- Ejecutivo responsable de las áreas de atracción y otras áreas de Capital Humano.
- Directivo en el área de desarrollo organizacional.
- Consultor especializado en materia laboral.
- Headhunter.
¿Por qué estudiar en ISU Universidad?
Contamos con una amplia experiencia en los modelos de educación online con constante innovación en las actividades de aprendizaje.
Nuestro material de estudio está estandarizado y cuenta con controles de calidad. Las fuentes de información están correctamente citadas y poseen un alto valor académico. Además, tienes la posibilidad de descargar e imprimir el material de estudio, así como usar la app móvil con funciones de descarga para estudio offline (sin internet).
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En ISU Universidad sabemos que eres una persona que busca superarse profesionalmente y obtener un mejor trabajo, mejorar su posición dentro de su organización, o incluso, crear y dirigir tu propia empresa. Por ese motivo todos nuestros contenidos académicos, actividades de aprendizaje, retos colaborativos y demás elementos de las materias están pensados con el objetivo de mejorar tus habilidades y conocimientos de tal forma que respondan a las necesidades de un mundo global, online y altamente competitivo.